福利厚生

社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)

各種社会保険を完備しています。

退職金制度

安心して働けるよう、退職金制度を整えています。

各種お祝い制度

勤続年数や結婚・出産のお祝い制度があります。

  • 勤続20年お祝い金:10万円
  • 勤続10年お祝い金:5万円
  • 結婚お祝い:5万円
  • 出産お祝い:1万円

社内表彰制度

毎月の目標達成に応じて表彰を行います。(個人・店舗・年間MVP・誠心賞、戦術賞、社長賞)

奨学金返済補助制度

奨学金返済補助手当があります。(1/2の補助金額 上限1万円)

資格取得支援制度

宅地建物取引士

宅建取得のため学校へ通学する方に通学費用を支援する制度です。
合格後は資格手当が毎月2万円支給されます。

  1. 通学費用については会社で一旦立替えます。
  2. 立候補の条件に80%以上の授業出席と80%以上の課題提出できる方。(担当からの報告にて確認)
  3. 通学年と次年の2回以内に合格の方は立替金返済義務なし。
  4. 合格2年以内に事情があり退社の場合は立替金返還(休職期間は含まない)

会社で受験費用負担する資格一覧

  1. 宅地建物取引士
  2. 賃貸不動産経営管理士
  3. 賃貸住宅メンテナンス主任者
  4. 公認不動産コンサルティングマスター
  5. 相続支援コンサルタント
  6. 防火管理者
  7. その他会社の認める不動産業に関わる資格

※全て合格時に限る

資格手当

各種資格を保有している場合、手当が支給されます。

  • 宅地建物取引士:2万円/月
  • 賃貸不動産経営管理士:5,000円/月
  • 一・二級建築士:5,000円/月
  • 損害保険募集人:1,000円/月
  • 防火管理者:3,000円/月

会社主催の懇親会

帰りの代行料金やホテル代を会社で負担します。

部門別懇親会費

部門別の懇親会費を会社で負担します。

産休・育児休暇制度

ライフステージに合わせて、産休・育休制度を利用できます。

短時間勤務制度(育児・介護)

育児や介護の負担を軽減できる短時間勤務制度を利用できます。

インフルエンザ予防接種

インフルエンザ予防ワクチンの費用を3,500円まで補助します。

健康診断

毎年7月~11月の間に実施します。

誕生日プレゼント

社員同士の誕生日プレゼント費用として、会社から4,000円まで補助します。

レクリエーション活動(スポーツ大会・研修旅行等) 

年に1回開催し、社員同士の交流を図っています。

家事代行サービス

以下の条件があてはまる社員に対して、家事代行サービスの支援をします。

  • 末っ子が3歳未満の世帯
  • 夫婦+子のみ世帯(※祖父母などは対象外です。)
回数 1世帯あたり年に2回まで
支援額 実費(支給上限5,000円/回)

制服貸与

賃貸仲介部門に配属の女性社員およびレスQカスタマーセンター配属者へ制服を貸与します。

子供手当

お子さんが社会人になる最大22歳まで手当を支給します。(毎月1.5万円)

家賃補助手当

朝日不動産の管理物件を賃貸する場合、最大2万円の家賃を補助します。

家族共勤手当

世帯主に1万円支給します。

特別休暇

入社時すぐに使える有給の特別休暇を3日間付与します。

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