朝日不動産で働く魅力
朝日不動産は「変化を楽しみながら挑戦できる環境」「常に相手の気持ちに寄り添う文化」「チームで支え合い、高め合う職場」という3つの強みを活かしながら成長を続けています。
あなたもこの環境で、自分の力を発揮し、新たな挑戦をしてみませんか？
変化を楽しみ、挑戦できる環境
朝日不動産では、社員一人ひとりが新しい挑戦を積極的に行い、会社の成長を支えています。
例えば、自主的にInstagram運用を始めたり、プロパティマネジメント事業部の業務をサポートする課を新設したり、満室戦略本部を立ち上げるといった、社員発信の取り組みが数多くあります。
また、リーシング事業部の店長や副店長向けに勉強会を開催し、書類作成の生産性向上を実現。これにより業務フローがスムーズになり、「仕事がしやすくなった」と喜ばれました。
さらに、管理の質を向上させるための業務マニュアル作成にも取り組み、部署間の連携強化を進めています。
満室戦略本部の設立では、「管理物件を満室にして大家さんに安心してもらいたい」という想いから、築年数の経った建物のリノベーションを実施。入居率アップを実現し、多くの大家さんの信頼を得られました。
SNS戦略・プロモーション戦略
石橋正好（ミッキー）のFacebook
「エンジョイ！咲顔いっぱい！」をモットーにする毎日の中で、経営者としての学びや活動報告、プライベートな話題などを発信しています。
セミナーチャンネル
不動産投資や、不動産経営に関して学ぼうとする皆様に、最新の投資情報、投資環境、不動産情報などを配信していきます。
お部屋ハッケン物語チャンネル
富山県のオシャレなお部屋を紹介する、お部屋探しに特化したチャンネルです。
マニアック不動産投資家アカデミー
マニアック不動産投資家アカデミーでは、ミッキーと早期退職し経済的自立をしたFIRE大家さんのインタビューを配信。FIRE達成者の考え方や生き方に着目します。
SNSやTVCM、Web広告、Webサイト、屋外広告、看板、スポットTV、新聞、ラジオ等、映画の幕間広告のなど、あらゆる広告媒体を活用して認知度の向上をはかっています。
こんな人が活躍中！
- 新しいことに挑戦するのが楽しい人
- 自分のアイデアを提案し、形にしていくことが好きな人
- 変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人
人に寄り添い、信頼を築く文化
朝日不動産では、大家さん・入居者様どちらの気持ちにも寄り添いながら、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。
例えば、耳が不自由な大家さんに対しては筆談を用いたやり取りを続け、信頼関係を築いた結果、条件交渉にも応じてもらい、最終的に管理している物件を満室にすることができました。
多くの大家さんとの信頼を築いてきたことで、物件の管理をお任せいただける大家さんの数は右肩上がりで増加しています。
仲介件数は富山県内でNo.1を維持しています。
富山大学生の4人に一人は朝日不動産でお部屋探しをしていただいています。
こんな人が活躍中！
- お客様や仲間の気持ちを考え、誠実に行動できる人
- 相手の立場に立って、親身に寄り添える人
- 長期的な信頼関係を築き、維持することにやりがいを感じる人
チームで支え合い、高め合う職場
朝日不動産では、個人の成果だけでなく、チーム全体でお客さまにより良いサービスを提供することを大切にしています。
「不動産会社の営業は、成績争いが激しいのでは？」 というイメージを持っていた社員も、実際に働いてみると、「それぞれが得意なことで貢献し合う社風」「社員同士が話し合って決められる柔軟な働き方」 に魅力を感じています。
また、性別・年齢・社歴に関係なく意見を言える環境が整っており、挑戦したいことがあれば会社全体でサポートする文化も根付いています。
「仕事の悩みだけでなく、プライベートの話もできる温かい職場」 だからこそ、長く安心して働ける環境があります。
こんな人が活躍中！
- チームで協力しながら働くことが好きな人
- 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる人
- 仲間とともに目標達成することにやりがいを感じる人